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9eb | 2019-01-18 | 阅读(458) | 评论(750)
1月10号电话面试1月13号一面一月20号终面校招时候讲的是分为:电面,小组案例,个人案例,一对一结构面试,最后老总面试五个环节。【阅读全文】
n9c | 2019-01-18 | 阅读(161) | 评论(911)
贴士:这个职位感觉像是去打杂的,好像不需要太专业的能力,晋升很慢。【阅读全文】
pg0 | 2019-01-18 | 阅读(465) | 评论(641)
3v1,面试官基本都在见面会上见过了,所以减少了陌生感。【阅读全文】
amn | 2019-01-18 | 阅读(611) | 评论(682)
本来说好小王来接小张的,可是,这天火车提前到站了,所以小张就一个人开始往小王住的地方走。【阅读全文】
oum | 2019-01-17 | 阅读(425) | 评论(498)
春节前基本会把所有offer发完,让大家过个好年:)应届生全职onboarddate主要集中在每年的1月初,3月初以及9月初。【阅读全文】
biz | 2019-01-17 | 阅读(27) | 评论(542)
9点开始看宣传片,听HR介绍了当天面试流程及后续通知(原本说面试结果7-10天出后面发现都是骗人的大家都还没收到通知,那边解释要11月最后一周出结果)分批面试,早上有两批小组面,同组都是申请同个岗位的,题目是案例分析题,强调不可泄题就不说具体的啦反正基本上小组氛围和谐都可以进下午的par面(我们小组就是,有一个小姐姐全程很少讲话算不上领导者协调者时间控制者不是最后的总结者,最后提问环节面试官给她机会让她总结,后边也是进了par面)。【阅读全文】
9iu | 2019-01-17 | 阅读(258) | 评论(835)
2.两轮电话面试都通过的candidate会被邀请参加面对面的groupinterview。【阅读全文】
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g9f | 2019-01-17 | 阅读(178) | 评论(338)
第一次面经献给德勤,献给应届生。【阅读全文】
pl8 | 2019-01-16 | 阅读(713) | 评论(696)
建议大家可以在HR约二面的时候问一下安排给你的是什么行业的manager,那讲一些和行业相关的新闻和了解最起码会让manager认为你是比较有passion也有想法的。【阅读全文】
d8n | 2019-01-16 | 阅读(605) | 评论(366)
老板心想,如果这次再卖不出去,就要按成本价销售了。【阅读全文】
vh8 | 2019-01-16 | 阅读(49) | 评论(637)
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gsz | 2019-01-16 | 阅读(206) | 评论(120)
虽然说工作内容方面,正式员工可能会承担的更多,遇到的挑战也更多些,但是如果足够主动和积极,老板们都会愿意让实习生更多尝试的。【阅读全文】
cyu | 2019-01-15 | 阅读(836) | 评论(785)
这里说的比较多,一方面是信息共享,另一方面是真心认同和喜欢Ipsos,所以还是希望如果对市场研究有热情的同学可以加油!欢迎留言交流【阅读全文】
7ea | 2019-01-15 | 阅读(840) | 评论(170)
共5页

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